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勞務外包

勞務外包

發布時間: 2019-04-30 15:19 | 來源:未知 |  本文被閱讀

1、概念:企業將公司內的部分崗位或工作內容發包給具備相關資質的服務商,由服務商自行按照企業的要求完成相應的崗位職責或工作。
2、好處:

序號 對進行外包企業的好處
1 減少企業在行政性、事務性、非經常人力資源活動上的投入,降低人力資源管理的開支,增加資本運作的回報率。
2 企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務,提高企業效益。
3 降低季節性、突發性生產招用人員的風險。
4 管理規范,幫助企業制定清晰的工作說明書和崗位規范,將員工考核記錄及時歸檔,建立人力資源管理信息系統等,建立完善的人力資源管理制度;服務全面,提高用工安全,減少勞動爭議風險。
5 避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果。
3、業務范圍:
(1)招聘外包(詳見招聘外包介紹)
(2)培訓外包
(3)管理外包
4、辦理流程:
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