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山東濰坊誠信人力資源有限公司
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服務介紹
社保代理
 
根據企業要求為相關的員工進行社保和公積金的繳納,提供專業政策支持和后續手續辦理,減輕了企業的負擔。
 
● 代辦企業社保開戶手續 
● 代理養老、失業、工傷、醫療、生育五項保險的建賬、繳費 
● 代辦濰坊市職工社會保險的補繳 
● 代辦參保人員增減和變更事務 
● 代理核算參保人員每月社保繳費明細 
● 根據國家有關規定,辦理社保各種所需證明 
● 代辦企業參保人員工傷保險的申報 
● 代辦企業參保人員生育津貼申領手續 
● 代辦企業參保人員的醫療費報銷手續 
● 代辦社會保險關系的轉移、接續 
● 為企業代繳社保 
● 國家和濰坊地方社保政策法規咨詢
勞務外包
 
1、概念:企業將公司內的部分崗位或工作內容發包給具備相關資質的服務商,由服務商自行按照企業的要求完成相應的崗位職責或工作。
2、好處:

序號 對進行外包企業的好處
1 減少企業在行政性、事務性、非經常人力資源活動上的投入,降低人力資源管理的開支,增加資本運作的回報率。
2 企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務,提高企業效益。
3 降低季節性、突發性生產招用人員的風險。
4 管理規范,幫助企業制定清晰的工作說明書和崗位規范,將員工考核記錄及時歸檔,建立人力資源管理信息系統等,建立完善的人力資源管理制度;服務全面,提高用工安全,減少勞動爭議風險。
5 避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果。
3、業務范圍:
(1)招聘外包(詳見招聘外包介紹)
(2)培訓外包
(3)管理外包
4、辦理流程:


勞務派遣
 
 
1、概念:勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同存在于于勞務派遣機構與派遣勞工之間。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。
2、好處:
(1)簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔風險和責任,降低成本費用,自主靈活用工,規范用工行為。
(2)節縮成本,低管理成本,創造高勞動價值。
3、業務范圍:

派遣類型 具體內容
完全派遣 由誠信公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招聘、選拔、培訓、績效評價、薪酬、福利、安全等。
轉移派遣 用工單位自行招錄、培訓人員,再由誠信公司與員工簽訂勞動合同,并由誠信公司負責員工的薪酬、福利、駕校評估、勞資關系等事務。
試用派遣 用工單位在試用期將新員工轉至派遣公司,以派遣的形式試用,其目的是使用公單位在準確選拔人才的時候更有保障,避免甄選產生的誤差風險,降低人事成本。
項目派遣 用工單位與誠信公司建立勞務合作關系,用工單位只負責對項目的實施過程進行監管、驗收結果,誠信公司負責員工的招聘、管理、離職手續辦理等。
4、辦理流程:
 
(1) 客戶提出需求: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;
(2)制定派遣方案:公司根據用人單位要求量身定制員工派遣配套方案并與用人單位協商和修訂。
(3)簽訂派遣協議:公司與用人單位協商簽訂人才派遣協議,明確雙方權利、義務,分清法律責任
(4)組織招聘面試:人事測評、面試、體檢、辦理入職、簽訂勞動合同、入職培訓等;
(5)用工單位就職:員工到就職公司辦理入職培訓,開展崗前培訓;
(6)派遣綜合服務:證件辦理、購買保險、工資發放、人事檔案管理、員工關系、勞資關系等。


職業介紹
 
職業介紹是指一定的主體運用勞動力市場機制,為勞動者求職和用人單位招聘用人提供中介服務的活動。
(1)信息服務。包括信息收集、信息交流與信息發布等。 
(2)咨詢服務。包括就業政策法規及服務咨詢、職業培訓信息咨詢、求職和用人咨詢、個人開業咨詢和企業勞動人事管理咨詢等。
(3)指導服務。包括職業能力測試評估、職業分析與評價、職業生涯設計、求職及用人觀念和方法指導等。
(4)介紹服務。包括求職和用人面談、介紹就業和推薦用人、舉辦招聘洽談會、引導勞動者流動就業等。
(5)接受委托。包括受用人單位委托組織招聘、受求職人員委托存放檔案,以及受勞動保障行政部門委托,辦理勞動合同鑒證及有關職業培訓和社會保險等事務。
(6)管理服務。包括就業登記、單位用人備案、職業介紹服務中的爭議處理、協助進行勞動力市場監督檢查、協助組織和管理勞動者流動就業等。
 
雇主責任險
 
企業為員工提高保障,解決后顧之憂的不二選擇。
費用低,保障高,門檻低,靈活投
1. 雇主責任險的被保險人是企業,保障的是企業的賠償責任,理賠款可以賠償到企業名下,轉嫁企業的風險。
2. 費用低,保障高,每個月幾十元就可以擁有最高一百萬的保障。并且賠付保障范圍廣,同行業賠付速度最快。繳費方式靈活,針對企業出具保單,開具發票。24小時責任,為您的企業發展保駕護航。
3. 雇主責任險的保費可以作為企業的成本稅前列支。
 
HR管理神器
 
   攜手華為云打造的全員人事系統,幫助人事簡單高效管理。
技術與價值
從一個平臺集中管理所有HR工作,管理員工檔案信息、查看組織結構圖、制定HR流程,最終實現人事工作一體化管理,利用先進的信息技術,可快速、精準地處理人事數據,優化完善企業人事結構,便于人力資源管理者投入更多時間、精力去完成人事決策,挖掘出人力資源的深層價值HR人力資源管理系統將幫助企業所有人員通過人力資源管理系統平臺高效工作,實現企業人力資源管理的信息化。
人性化
這套HR系統以員工為中心,為企業提供人性化的員工服務;以敏捷的人事數據為基礎,助力企業組織成功轉型;更可以靈活地集成其他辦公應用,真正實現人事管理一體化。
安全
軟件擁有完整成熟的企業移動平臺安全體系,能從管理、應用、設備等不同維度進行嚴格的保護。同時,在APP端、PC端,跨平臺云端同步的信息,離線數據會進行認證及加密,從而保障信息數據的安全。云飛與云聯絡中心無縫聯接,實現移動端與PC端完美同步。為您的數據保駕護航。
功能
目前涵蓋了人事檔案,人事合同,薪酬管理以及社保公積金管理。幫助人事實現管理一體化。
合作
目前我們在全國合作的企業有兩千多家,包括中匯,中國人壽,瑞豐地產等國內外知名企業,通過我們的人力資源管理系統平臺高效工作,都實現了企業人力資源管理的信息化,一體化。
 
智能AI呼叫系統
 
攜手中國海洋大學開創全新智能呼叫時代。
降本增效
每天可執行800-1000通的外呼任務,是人工的2-3倍。每年也僅需要8000,無需培訓,沒有情感波動。
高智能化
獨有的的語音識別技術,自然語言理解,多輪對話多輪挽回功能,同時擁有自主學習能力,另配有專業訓機師。
技術與安全
08年開始致力研究智能語音系統,有幾十項國家專利,是中國海洋大學實踐基地。系統安全,應用安全,管理安全都處于業內領先水平。
數據記錄
自動生成工單任務報表,全文字語音記錄客戶通話信息,方便后期進行追蹤統計。
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